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Artikel - Führung

Zusammenarbeit und Delegation 11.05.2009
In unserer arbeitsteiligen und hochspezialisierten Gesellschaft können wir nur noch einen kleinen Kompetenzbereich abdecken. Auch erfordern große Projekte allein schon wegen des Arbeitsumfangs das effektive Zusammenwirkenvon mehreren Leuten. Zusammenarbeit und Kooperation haben viele Gemeinsamkeiten, unterscheiden sich aber in folgenden wesentlichen Punkten:  [ganzer Artikel ...]

Der Fehlergeist 11.05.2009
Nehmen Sie diesen Artikel doch als Anlass, die Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen oder auch im privaten Umfeld einmal kritisch zu reflektieren.  [ganzer Artikel ...]

Die innere Haltung entscheidet 11.05.2009
Viele Führungskräfte wünschen sich eine unwiderstehliche Ausstrahlung oder tolle Motivationstechniken. Es kann aber nur das ausstrahlen und andere bewegen, was im Inneren vorhanden ist.  [ganzer Artikel ...]

Persönliches Kaizen 31.07.2008
Der Begriff Kaizen stammt aus Japan. „Kai“ bedeutet Veränderung, Wandel; „Zen“ heißt zum Besseren. Kaizen steht insbesondere in der japanischen Wirtschaft für eine kontinuierliche Verbesserung – auf allen Ebenen des Unternehmens. Es ist keine Methode im eigentlichen Sinne, sondern eher eine Grundhaltung.  [ganzer Artikel ...]

Mitarbeiterbindung 24.07.2008
Auf die weichen Faktoren kommt es an  [ganzer Artikel ...]

Belegschaft: Gesundheitsprävention tut not 24.07.2008
Das Statistische Bundesamt überschrieb die Ergebnisse zur demografischen Entwicklung, mit der Meldung, dass es im Jahr 2050 doppelt so viele 60-jährige wie Neugeborene geben wird. Hierin wird ein deutlicher Bevölkerungsrückgang und eine starke Zunahme der Älteren prognostiziert.  [ganzer Artikel ...]

Arbeitsunfällen wirkungsvoll vorbeugen 24.07.2008
Die Entwicklung der Arbeitsunfälle in der gewerblichen Wirtschaft ist alarmierend. Für das Jahr 2006 stellte der Hauptverband der gewerblichen Berufsgenossenschaften (HVBG) – erstmals seit 14 Jahren – einen erheblichen Anstieg bei Arbeits- und Wegeunfällen fest.  [ganzer Artikel ...]

Der Manager-Kalender 11.12.2007
Es bringt große Vorteile, die Kräfte in einem Jahresmotto zu bündeln. Zusätzlich kann es sinnvoll sein, jahreszeitliche Besonderheiten aufzugreifen. Diese Strategie kennen wir aus der Landwirtschaft. Die Bauernregeln im Bauernkalender geben für jeden Monat ein Motto aus. Ein solches Vorgehen hat den großen Vorteil, dass es den Rhythmus der Natur berücksichtigen kann und damit auch dem menschlichen Empfinden entgegenkommt.  [ganzer Artikel ...]

Wir sitzen alle in einem Boot 28.07.2006
Diesen bekannten Spruch kann man so oder so verstehen.  [ganzer Artikel ...]